....ปี 2566....	>> รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2566	04-04-2567
		....ปี 2565....	>> รายงานติดตามผลการดำเนินการตามตัวชี้วัดของนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2565	19-04-2566
		....ปี 2564....	>> รายงานติดตามผลการดำเนินการตามตัวชี้วัดของนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2564	21-04-2565
		....ปี 2563....	>> รายงานติดตามผลการดำเนินการตามตัวชี้วัดของนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2563	22-04-2564
			***เอกสารหลักฐาน***
			-------1. ด้านโครงสร้างและการบริหารอัตรากำลัง
			-1.1 วิเคราะห์อัตรากำลังสายวิชการและสายสนับสนุนวิชาการ
			>> 1.1-01-ตารางนัดสัมภาษณ์ผู้บริหารและบุคลากรในตำแหน่งงาน	22-04-2564
			-1.2 จัดสรรอัตรากำลังประจำปี
			>> 1.2-01 สรุปข้อมูลข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัยเกษียณอายุราชการ 1 ตุลาคม 2563 และลาออก	22-04-2564
			>> 1.2-02 มติสภามหาวิทยาลัย ในคราวการประชุมครั้งที่ 5/2563 วันที่ 29 พฤษภาคม พ.ศ. 2563	22-04-2564
			-------2. ด้านการจัดการสารสนเทศในงานบุคคล
			-------3. ด้านการสรรหาและคัดเลือก
			>> 3-01 สรุปผลการสรรหาคัดเลือกระหว่าง 1 เม.ย. 2563- 30 ก.ย. 2563	22-04-2564
			>> 3-02 เอกสารการประกาศรับสมัครบุคลากรของมหาวิทยาลัย	22-04-2564
			-------4. ด้านการบริหารผลการปฏิบัติงาน
			-------5. ด้านการบริหารค่าตอบแทน
			>> 5-01 สถิติการออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน ข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย	22-04-2564
			-------6. ด้านสวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ต่างๆ
			-------7. ด้านการสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงาน
			>> 7-01 รายงานผลการดำเนินการกิจกรรม 5ส ประจำปี 2563	22-04-2564
			-------8. ด้านการสร้างความสัมพันธ์และผูกพันภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง
			-------9. ด้านการพัฒนาและความก้าวหน้าในอาชึพของบุคลากร
			-9.1 บุคลากรได้รับการพัฒนาไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ต่อปีงบประมาณ
			>> ข้อมูลผลการพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัยฯปีงบประมาณ 2563 (ระหว่าง 1 ต.ค. 2563 -31 มี.ค. 2564)	22-04-2564
			-9.2 บุคลากรสายวิชาการได้รับตำแหน่งทางวิชาการเพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่าร้อยละ 2 ต่อปีการศึกษา
			>> 9.2-01 รายชื่อผู้ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ระหว่าง 1 เม.ย. 2563-30 ก.ย. 2563)	22-04-2564
			-9.3. บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการมีตำแหน่งสูงขึ้นไม่น้อยกว่าน้อยละ 2 ต่อปีการศึกษา
			>> 9.3-01 รายชื่อบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการมีตำแหน่งสูงขึ้น (1 เม.ย. 2563-30 ก.ย. 2563)	22-04-2564
			>> 9.3-02-04 คำสั่ง แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น	22-04-2564
			-------10. ด้านการส่งเสริมธรรมาภิบาลในการบริหารบุคคล
		....ปี 2562....	>> รายงานติดตามผลการดำเนินการตามตัวชี้วัดของนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2562	05-03-2564
			***เอกสารหลักฐาน***
			-------1. ด้านโครงสร้างและการบริหารอัตรากำลัง
			>> 1.1 คำสั่งที่แต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำ(ร่าง)จัดสรรอัตรากำลัง	05-03-2564
			>> 1.2 มติสภาเรื่องจัดสรรอัตรากำลัง	05-03-2564
			>> 1.3 เอกสารการจัดสรรอัตราปงม	05-03-2564
			>> 1.4 มติสภาเรื่องจัดสรรอัตรากำลัง	05-03-2564
			-------3. ด้านการสรรหาและคัดเลือก
			>> 3.1 รายงานสรุปผลการสรรหาคัดเลือกระหว่าง 1 ต.ค. 61-30 ก.ย. 62	05-03-2564
			>> 3.2 เอกสารการประกาศรับสมัคร	05-03-2564
			-------5. ด้านการบริหารค่าตอบแทน
			>> 5.1 รายงานสถิติการออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน ข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย 1 ต.ค. 61-30 ก.ย. 62	05-03-2564
			-------7. ด้านการสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงาน
			>> 7.1 รายงานปรับภูมิทัศน์ให้เอื้อต่อการเรียนการสอน	05-03-2564
			-------8. ด้านการสร้างความสัมพันธ์และผูกพันภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง
			>> 8.1 รายงานผลสำรวจความพึงพ่อใจต่อกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์และผูกพันภายในมหาวิทยาลัยฯ	05-03-2564
			-------9. ด้านการพัฒนาและความก้าวหน้าในอาชึพของบุคลากร
			>> 9.1 สรุปผลการพัฒนาปีงปม.2562	05-03-2564
			>> 9.2 รายงานผู้ได้รับการแต่งตั้งดำรงตำแหน่งทางวิชาการ 1 ต.ค.61-30ก.ย.62	05-03-2564
			>> 9.3 คำสั่งแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น	05-03-2564
			-------10. ด้านการส่งเสริมธรรมาภิบาลในการบริหารบุคคล
			>> 10.1 ผลการประเมินคุณธรรมฯ	05-03-2564
		....ปี 2561....	>> รายงานผลการดำเนินการตามตัวบ่งชี้วัดของนโยบายการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2561	05-03-2564
			***เอกสารหลักฐาน***
			-------1. ด้านโครงสร้างและการบริหารอัตรากำลัง
			>> 1.1 สรุปการจัดสรรอัตราปงม2562-ผ่านความเห็นชอบ ก.บ.ม.	05-03-2564
			>> 1.2 สรุปการจัดสรรอัตราปงม2562-ข้าราชการเกษียณเปลี่ยนเป็นอัตราพนักงานมหาวิทยาลัย ผ่านความเห็นชอบ สภามหาวิทยาลัย	05-03-2564
			-------3. ด้านการสรรหาและคัดเลือก
			>> 3.1 รายงานสรุปผลการสรรหาและคัดเลือก 1 ตค. 59-30 ก.ย. 61	05-03-2564
			>> 3.2 รายงานสรุปผลการสรรหาและคัดเลือก 1 ตค. 59-30 ก.ย. 61	05-03-2564
			>> 3.3 รายงานสรุปผลการสรรหาและคัดเลือก 1 ตค. 59-30 ก.ย. 61	05-03-2564
			>> 3.4 รายงานสรุปผลการสรรหาและคัดเลือก 1 ตค. 59-30 ก.ย. 61	05-03-2564
			>> 3.5 รายงานสรุปผลการสรรหาและคัดเลือกลูกจ้าง 1 ตค. 59-30 ก.ย. 61	05-03-2564
			>> 3.6 รายงานสรุปผลการสรรหาและคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราวรายวัน 1 ตค. 59-30 ก.ย. 61	05-03-2564
			-------7. ด้านการสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงาน
			>> 7.1 รายงานสภาพแวดล้อมการปรับภูมิทัศน์และสภาพแวดล้อมภายในมหาวิทยาลัย	05-03-2564
			-------8. ด้านการสร้างความสัมพันธ์และผูกพันภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง
			>> 8.1 รายงานผลสำรวจความพึงพอใจต่อกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์และผูกพันภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง	05-03-2564
			-------9. ด้านการพัฒนาและความก้าวหน้าในอาชึพของบุคลากร
			>> 9.1 บุคลากรได้รับการพัฒนา	05-03-2564
			>> 9.2 รายงานความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากรสายวิชาการ	05-03-2564
			>> 9.3 รายงานสรุปบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการมีตำแหน่งสูงขึ้น	05-03-2564
			-------10. ด้านการส่งเสริมธรรมาภิบาลในการบริหารบุคคล
			>> 10.1 ประกาศ มร.มจ.เรื่อง ช้าราชการผู้มีผลการปิบัติราชการระดับดีเด่นและดีมาก	05-03-2564
			>> 10.2 ประกาศ มร.มจ.เรื่อง พนักงานมหาวิทยาลัยผู้มีผลการปิบัติราชการระดับดีเด่นและดีมาก	05-03-2564