|
|
การดำเนินการตามนโบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
|
2561 |
|
|
0000. แผนการดำเนินงานตามนโยบาย
|
|
|
0001. ติดตามผลการดำเนินงานตามนโยบาย
|
|
|
1. ด้านโครงสร้างและการบริหารอัตรากำลัง |
|
|
001.1. สรุปการจัดสรรอัตราปงม2562-ผ่านความเห็นชอบ ก.บ.ม.
|
|
|
001.2 สรุปการจัดสรรอัตราปงม2562-ข้าราชการเกษียณเปลี่ยนเป็นอัตราพนักงานมหาวิทยาลัย ผ่านความเห็นชอบ สภามหาวิทยาลัย
|
|
|
3. ด้านการสรรหาและคัดเลือก |
|
|
002-01. รายงานสรุปผลการสรรหาและคัดเลือก 1 ตค. 59-30 ก.ย. 61 |
|
|
002-02. รายงานสรุปผลการสรรหาและคัดเลือก 1 ตค. 59-30 ก.ย. 61 |
|
|
002-03. รายงานสรุปผลการสรรหาและคัดเลือก 1 ตค. 59-30 ก.ย. 61 |
|
|
002-04. รายงานสรุปผลการสรรหาและคัดเลือก 1 ตค. 59-30 ก.ย. 61 |
|
|
002-05.รายงานสรุปผลการสรรหาและคัดเลือกลูกจ้าง 1 ตค. 59-30 ก.ย. 61
|
|
|
002-06. รายงานสรุปผลการสรรหาและคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราวรายวัน 1 ตค. 59-30 ก.ย. 61
|
|
|
7. ด้านการสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงาน |
|
|
003. รายงานสภาพแวดล้อมการปรับภูมิทัศน์และสภาพแวดล้อมภายในมหาวิทยาลัยdocx |
|
|
8. ด้านการสร้างความสัมพันธ์และผูกพันภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง |
|
|
004. รายงานผลสำรวจความพึงพอใจต่อกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์และผูกพันภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง |
|
|
9. ด้านการพัฒนาและความก้าวหน้าในอาชึพของบุคลากร |
|
|
005. บุคลากรได้รับการพัฒนา
|
|
|
006. รายงานความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากรสายวิชาการ
|
|
|
007. รายงานสรุปบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการมีตำแหน่งสูงขึ้น |
|
|
10. ด้านการส่งเสริมธรรมาภิบาลในการบริหารบุคคล |
|
|
008.1 ประกาศ มร.มจ.เรื่อง ช้าราชการผู้มีผลการปิบัติราชการระดับดีเด่นและดีมาก
|
|
|
008.2 ประกาศ มร.มจ.เรื่อง พนักงานมหาวิทยาลัยผู้มีผลการปิบัติราชการระดับดีเด่นและดีมาก |
|
|
|
|
|
2562 |
|
|
001-2562-รายงานติดตามผลการดำเนินการตามตัวชี้วัดของนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
|
1. ด้านโครงสร้างและการบริหารอัตรากำลัง |
|
|
1.2-01 คำสั่งที่แต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำ(ร่าง)จัดสรรอัตรากำลัง |
|
|
1.2-02 มติสภาเรื่องจัดสรรอัตรากำลัง |
|
|
1.2-02.01 เอกสารการจัดสรรอัตราปงม |
|
|
1.2-03 มติสภาเรื่องจัดสรรอัตรากำลัง |
|
|
3. ด้านการสรรหาและคัดเลือก |
|
|
3-04 รายงานสรุปผลการสรรหาคัดเลือกระหว่าง 1 ต.ค. 61-30 ก.ย. 62 |
|
|
3-05 เอกสารการประกาศรับสมัคร |
|
|
5. ด้านการบริหารค่าตอบแทน |
|
|
5-06 รายงานสถิติการออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือน ข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย 1 ต.ค. 61-30 ก.ย. 62 |
|
|
7.ด้านการสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงาน |
|
|
7-07 รายงานปรับภูมิทัศน์ให้เอื้อต่อการเรียนการสอน |
|
|
8. ด้านการสร้างความสัมพันธ์และผูกพันภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง |
|
|
8-08 รายงานผลสำรวจความพึงพ่อใจต่อกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์และผูกพันภายในมหาวิทยาลัยฯ |
|
|
9. ด้านการพัฒนาและความก้าวหน้าในอาชึพของบุคลากร |
|
|
9.1-09 สรุปผลการพัฒนาปีงปม.2562 |
|
|
9.2-10 รายงานผู้ได้รับการแต่งตั้งดำรงตำแหน่งทางวิชาการ 1 ต.ค.61-30ก.ย.62 |
|
|
9.3-11 คำสั่งแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น |
|
|
10. ด้านการส่งเสริมธรรมาภิบาลในการบริหารบุคคล |
|
|
|
10-12 ผลการประเมินคุณธรรมฯ |
|
|
|
|
|
2563 |
|
|
001-รายงานผลการพัฒนาบุคคลแก้ไขล่าสุด(ฉบับสมบูรณ์) |
|
|
1. ด้านโครงสร้างและการบริหารอัตรากำลัง |
|
|
1.1-01-มติสภาฯครั้งที่ 2-63 เมื่อ 27 ก.พ.2563 |
|
|
1.1-02 มติสภามหาวิทยาลัยในคราวการประชุมครั้งที่ 4-2563 เมื่อ 29 เม.ย. 2563 |
|
|
1.1-03 คำสั่งที่แต่งตั้งคณะกรรมการวิเคราะห์อัตรากำลังฯสายสนับสนุน |
|
|
1.2-04 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองอัตรากำลังพนักงานมหาวิทยาลัย |
|
|
1.2-05 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำร่างการจัดสรรอัตรากำลังพนักงานมหาวิทยาลัย 2563 |
|
|
3. ด้านการสรรหาและคัดเลือก |
|
|
3-06 รายงานผลการสรรหาคัดเลือกระหว่าง 1 ต.ค. 62-31 มี.ค. 63 |
|
|
3-07 เอกสารการประกาศรับสมัครบุคลากรของมหาวิทยาลัย |
|
|
5. ด้านการบริหารค่าตอบแทน |
|
|
5-08 รายงานสถิติการออกคำสั่งเลื่อนเงินเดือนขรก.และพงม.(1 ต.ค. 62-31 มี.ค. 63) |
|
|
7.ด้านการสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงาน |
|
|
7-09 โครงการกิจกรรม 5ส ประจำปี 2563 |
|
|
7-10 ประกาศ เรื่อง เกณฑ์วัดความสำเร็จในการดำเนินกิจกรรม 5 ส |
|
|
9. ด้านการพัฒนาและความก้าวหน้าในอาชึพของบุคลากร |
|
|
9.1-11 สรุปผลการพัฒนาปีงปม.2563-31 มี.ค 63 |
|
|
9.3-13 คำสั่งแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น |
|
|
9.6-12 รายงานผู้ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ 1 ต.ค.2562-31 มี.ค 2563 |